正式员工辞职三天后离职取决于公司的劳动合同和政策规定。通常情况下，员工需要提前一个月或者两个月通知公司，并参照公司的离职程序，如清退公司设备、归还公司的财物等等。

如果公司同意员工提前离职，则需要签署离职协议。不过，如果员工在合同期内未能履行这些程序，公司有权扣除员工的相应工资或者补偿金。

因此，员工需要与公司沟通并且了解公司的离职政策，以便得到最好的解决方案。