单位领导岗位职责主要有：

1、负责全面指挥单位的工作；

2、确定单位目标并组织实施工作；

3、制定领导团队和管理制度；

4、促进部门及相关单位之间的合作；

5、落实单位决策部署；

6、加强内部管理；

7、建立良好的企业文化。