内部待岗，也称内部下岗，指的是员工被公司暂时免职，不再担任任何岗位职责，但保留原有的合同关系。

这种情况通常发生在公司因裁员、业务调整、员工表现不佳等原因而决定暂时不安排员工工作的情况下。

内部待岗期间，员工可以接受公司安排的培训、实习或其他工作，也可以自行寻找工作机会。

在待岗期间，公司会支付一定的经济补偿，同时员工需要遵守公司规定，否则可能会影响福利待遇。