1. 问候每个参与者：在早会开始之前，向每个人问候，让他们感到受欢迎和重要。

2. 打开音乐：播放一些轻松愉快的音乐，让人们放松身心，缓解紧张情绪。

3. 介绍新成员：如果有新成员加入团队，让他们自我介绍，让大家认识他们。

4. 分享好消息：分享一些好消息，比如新客户，项目的成功等，让大家感到振奋和激励。

5. 提供早餐：提供一些早餐，比如咖啡，茶和面包等，让人们在早会期间享受一些美食。