1 一般情况下，私人单位辞退员工是不会提供补贴的。

2 原因是，私人单位的用工关系是受劳动法规定的，如果员工的离职符合法律要求，单位是没有义务提供补贴的。

3 不过，在一些特殊情况下，比如经济困难或者员工本人存在特殊问题等情况，单位可能会酌情给予一定的补贴。

此外，如果单位存在不当辞退员工的情况，员工可以通过法律途径维护自己的权益。