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口头辞退最有效是怎么申请仲裁
时间:2025-04-13 12:07:05
答案

用人单位口头辞退员工,员工可以依法准备好书面的仲裁申请书、以及劳动合同等证据材料,依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。但是一般需要在一年的仲裁时效内提起。

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