需要遵循医学原则，不能过早开始工作。

因为工伤停工留薪期是保障工人权益的措施，如果身体没有完全康复，提前上班可能会导致病情恶化、工伤复发甚至加重。

在这种情况下，建议及时向上级领导或工会汇报情况，并积极与医疗机构沟通，争取延长停工留薪期，直到身体状况完全稳定再复工，保障自己的健康和工作效率。