企业欠缴社保需要补缴10年的原因主要有两方面。

首先，职工对短期利益的重视客观上形成了“少交社保多发钱”的文化，这导致了用人单位可能会欠缴社保费用。

其次，我国企业负担的法定社保费率在东亚东南亚属于较高的，过高的法定社保费率对企业造成拖累甚至亏损。因此，“十三五规划”明确提出要适当降低社会保险费率，以减轻企业负担。