工伤保险和团体意外险并不是必须同时购买的，它们各自具有不同的保障范围和目的。

工伤保险是一种社会保险，旨在为因工作受伤的员工提供医疗和经济补偿。它是强制性的，雇主必须为员工购买工伤保险。工伤保险的保障范围通常包括因工作原因导致的意外伤害、职业病等，保障程度相对较高。

团体意外险则是一种商业保险，由雇主自愿购买，旨在为员工的意外伤害提供保障。团体意外险的保障范围通常包括身故、残疾、医疗费用等，但具体的保障内容和程度因保险公司和保险产品而异。

因此，工伤保险和团体意外险的保障范围和目的有所不同，可以根据企业的实际需求和员工的保障需求来选择是否同时购买。如果企业希望为员工提供更全面的保障，可以考虑同时购买工伤保险和团体意外险。如果企业已经有其他保险产品或福利制度为员工提供保障，也可以只选择其中一种保险来购买。

需要注意的是，工伤保险和团体意外险的保障范围和程度可能因地区、保险公司、保险产品等因素而有所不同，企业在选择时需要仔细比较不同产品的保障内容和程度，选择最适合自己企业的保险产品。