1 面试官会根据血浆站的需要和要求，问一些相关专业知识和技能方面的问题，以及个人素质和能力方面的问题。

2 面试官可能会问关于献血、病毒感染、采集技巧、仪器操作等方面的问题，以检验求职者是否具备相关专业知识和技能。

3 同时，面试官也会关注求职者的沟通能力、团队合作能力、应变能力、责任心等个人素质，以及是否具备高度的安全意识和职业道德素养等方面的能力。

4 在面试过程中，求职者需要展示自己的专业知识和技能，同时体现出积极向上的态度和对血液安全事业的热爱，以提高自己的竞争力。