根据中国的劳动法规定，1998年时试用期需要交养老保险。试用期是劳动合同的一部分，雇主和员工都有义务履行相关的社会保险责任。养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者的退休生活。因此，在1998年时，试用期员工也需要按照规定缴纳养老保险。