工伤私了协议的有效期可以根据劳动者和用人单位协商达成一致。通常情况下，工伤私了协议一般在数月内生效，但具体有效期需要协议双方达成共识并在协议书上明确注明。

在协议中，双方一般会约定对索赔金额的结算方式、工伤赔偿金的计算标准、医疗费用的赔偿范围和标准、损失赔偿金额、责任认定等内容，并在协议书上进行签字、盖章等形式认可。协议生效后，双方应当按照约定的方式和标准履行义务，达成一致意见后进行索赔或赔偿。

需要注意的是，工伤私了协议只适用于一定范围内的工伤赔偿事项，并不包括所有的工伤索赔与赔偿。对于一些严重的工伤事故，如职业病、大面积火灾爆炸等，一般需要由当地劳动监察部门或者法院进行处理。在签署工伤私了协议前，劳动者应当了解相关法律法规，遵循规定程序，确保自身权益不会受到侵害。