联通公司的员工也可以从事副业，但需要符合以下条件：

1. 需要经过公司同意：联通公司要求员工在从事副业之前，必须先向公司申请，并获得公司的书面或口头同意。未经公司同意，擅自从事副业可能会引起违纪违法行为，甚至可能被开除。

2. 不得干涉正常工作：员工在从事副业时，不得影响或干涉其在联通公司的正常工作。工作时间和工作状态应当保持独立，不能将副业与公司的工作混淆。

3. 不得违反公司规定和国家法律法规：员工从事副业时，需要遵守国家相关法律法规和联通公司的有关规定，不得从事违法违规活动。

需要注意的是，虽然联通公司允许员工从事副业，但在实际操作中需要谨慎把握，以免影响到公司的正常工作和自身的职业发展。同时，员工在从事副业时也需要认真考虑风险和劳动强度等因素，做好个人财务和健康管理。