雇佣乙方提供劳务服务的主要原因是为了获得工资报酬。在一个雇佣关系中，雇主通过雇佣合同与乙方达成协议，雇佣乙方提供一定的劳务服务，以获得约定的工资或报酬。这种雇佣关系是现代经济中常见的一种劳动力市场组织形式，它使得劳动力得以被充分利用，同时也满足了雇主对劳动力的需求。

雇佣乙方提供劳务服务还有其他原因，例如：

提高生产效率：通过雇佣乙方提供的劳务服务，雇主可以利用他们的专业技能和经验，提高生产效率和产品质量，从而获得更多的利润。

降低成本：雇佣乙方提供的劳务服务可以降低雇主的成本，因为他们不需要承担乙方的社会保险和福利待遇等费用，只需要支付乙方约定的工资或报酬。

灵活性：雇佣乙方提供的劳务服务具有较强的灵活性，可以根据雇主的需求进行调整。如果雇主需要增加或减少工作量，他们可以随时雇佣或解雇乙方，从而适应市场需求的变化。