很好，单位时刻关注员工的作风建房，要求员工端正风气，正确对待手中的权力，做好服务工作。

明确了⁰“党管作风建设、管理服务对象阅卷、问题导向、以评促改”的原则。

该部在“作风评议”中设置“满意、基本满意、不满意”选项，找准作风建设薄弱环节精准发力，以“不满意”评议事项为重点，做到差评必访，建立“回访—研判—督办—问责—整改—回访”的闭环管理机制；明确规定相关部门在收到不满意评议信息后的3个工作日内，及时回应管理服务对象关切，解决相关问题。