对于48岁工伤十级想离职的问题，需要综合考虑多个因素。
首先，工伤十级是伤残等级中的一种，通常表示受到的伤害程度相对较轻，对工作能力和日常生活影响也较小。因此，如果选择离职，那么赔偿金额可能会相对较低。
其次，需要考虑个人职业规划和未来发展。离职可能会对个人职业发展造成一定影响，而且这个年龄段也是许多人开始追求稳定和更高质量职业生活的阶段。因此，在决定是否离职时，需要权衡利弊。
此外，需要考虑经济因素。离职可能会导致一段时间内收入减少，需要考虑家庭经济状况和未来生活费用等因素。
最后，还需要考虑工作单位的态度和合作意愿。如果与工作单位的关系良好，并且单位愿意进行合理的赔偿协商，离职可能会更加顺利和愉快。