1. 国企对长病假视同缴费。

2. 这是因为国企对员工的福利待遇相对较高，包括医疗保险、病假等，因此长期病假的员工仍然可以享受这些福利待遇。

3. 在国企中，员工如果因病需要请假超过规定时间，就会被视为长病假。

在这种情况下，国企会将员工的请假时间视为正常工作时间，员工仍然可以享受医疗保险和其他福利待遇。

但是，具体的计算方式可能因国企的政策而异，需要具体咨询所在国企的人力资源部门。