社保是一种社会保障制度，旨在为参保人员提供医疗保障、养老保险等福利。对于拼多多这样的电商平台上的卖家来说，是否有必要购买社保取决于多个因素。

首先，根据国家法律法规，雇主应当为其员工缴纳社会保险费用。因此，如果拼多多卖家有雇佣员工，那么就必须为员工购买社保。这不仅是法律规定的义务，也是对员工权益的保障。

其次，购买社保也可以为卖家自身带来一定的保障。例如，医疗保险可以在卖家生病或受伤时提供一定的医疗费用报销；养老保险则可以在卖家退休后提供一定的养老金。这些福利可以在一定程度上减轻卖家的经济负担。

然而，对于没有雇佣员工的拼多多卖家来说，购买社保的必要性可能并不那么明显。这些卖家可以选择自行购买商业保险来保障自己的风险和利益，或者通过其他方式来规划自己的养老和医疗保障。

综上所述，对于拼多多卖家来说，是否有必要购买社保需要根据自身情况来考虑。如果有雇佣员工，那么购买社保是必须的；如果没有雇佣员工，则可以根据自身需求和经济状况来选择是否购买社保。