根据中国劳动法，临时工上班摔伤属于工伤范畴，应由用人单位依法承担相应责任。如果拥有工伤保险，可以向保险公司提出索赔申请，获得工伤医疗和工伤补偿金；如果没有工伤保险，则用人单位应承担医疗费和相应的工伤赔偿金。

同时，建议及时向用人单位报告事故并尽快办理工伤认定手续，以便顺利享受工伤保险和相应的赔偿待遇。