1 阿维塔员工离职率相对较高。

2 一方面，阿维塔是一家新兴的公司，公司规模相对较小，发展前景不够明朗，这就给员工留下了不稳定的感觉，容易出现离职的情况；另一方面，阿维塔的工作强度较大，员工需要承担较多的工作压力，这也是导致员工离职的原因之一。

3 但是，阿维塔也在不断改善员工的工作环境和福利待遇，努力提高员工的归属感和满意度，同时加强员工的培训和晋升机制，帮助员工实现自我价值的提升，从而降低员工流失率。