A类违规是指违反了规定但不属于严重违规的行为。具体来说，A类违规可以包括一些轻微的违反规定的行为，如迟到、缺勤、未经批准离岗、工作不认真、没有完成任务等。

这些行为虽然不利于工作效率和团队协作，但并没有造成很大的损失。

因此，相对于严重违规，A类违规的后果相对较轻，可能仅仅是口头警告或者轻微的惩罚。不过，虽然A类违规相对较轻，但仍然会对个人和团队带来负面影响。

如果这种行为屡次发生，可能会影响个人的工作表现和职业发展，同时也会对团队产生不良的影响。

因此，即使是A类违规，我们也应该认真对待，遵守规定，在工作中保持高度的责任感和纪律性。