如果怀孕了，公司不给交社保，其实是违法的行为，建议妈妈先去跟公司的人事部门沟通一下，了解一下情况。如果公司拒绝给予正面回应，可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求公司按规定缴纳社保费用。同时可以咨询专业劳动法律师，保护自己的合法权益。另外，在签订劳动合同或入职协议时，一定要注意细节，确保公司会按规定给予福利和权益，避免出现类似的问题，也能保证自己的合法权益得到保障。