一般而言，央企薪资待遇相对比较稳定，而且在同行业中属于领先水平。由于央企拥有较强的实力和背景，所以央企的员工晋升空间相对较大，且公平公正。此外，央企相对于民企来说，有更多的福利、补贴以及较好的职业发展机会。但是央企也有其不足之处，如要求较高的工作压力和较为繁琐的工作流程等。总体而言，央企薪资待遇较为优越，可作为求职选择的一种选项。