1. 首先，公司需要到当地社保局进行咨询，了解该地区的社保政策和相关规定。

2. 根据公司的规模和员工数量，确定需要开设的社保账户类型，例如企业社保账户、个人社保账户等。

3. 准备好开户所需的材料，包括公司营业执照、法人身份证、员工身份证、劳动合同等。

4. 到当地社保局办理社保账户开户手续，提交所需材料，填写相关表格并缴纳社保费用。

5. 等待社保局审核通过后，公司即可获得社保账户号码和密码，并开始为员工缴纳社保费用。

请参考知晓！