根据民法典的相关规定，工亡赔偿条款主要包括以下内容：雇主应当为工人的工亡提供赔偿，包括支付工亡补偿金、支付丧葬费用、支付抚恤金等。

工亡补偿金的数额应当根据工人的工龄、工资水平、家庭状况等因素进行合理确定。同时，雇主还应当承担工亡事故的赔偿责任，包括支付医疗费用、误工费用、残疾赔偿金等。工亡赔偿条款的具体内容和标准可以根据国家法律法规的规定进行调整和修改。