因为按照工伤险的规定，职工因公受伤了，在治疗、停工留薪期间，公司需要支付职工的工资。

如果职工生活不能自理，公司还要出护理费。

如果经过鉴定，工伤等级达到了伤残，公司还要给职工一次性伤残就业补助金。