在面试前，可以问HR一些问题来更好地了解职位和公司。可以询问公司的价值观、发展战略、团队文化、升职机会等方面。

这不仅可以帮助你更好地准备面试，还能体现你对公司和职位的关注和热情。

最重要的是，这也是个好机会，让HR更加印象深刻，留下良好的第一印象。