阿里巴巴期权的计算涉及多个因素，包括员工的级别、公司的股权结构、期权的发放方式等。以下是一些关于阿里巴巴期权计算的基本信息：

员工级别与期权数额：在阿里巴巴，技术员工从P6级别开始有权获得期权或股票。具体的期权或股票数额是根据员工的技术级别来确定的，一旦基本定级，这个数额就不会有太大的浮动。

期权发放方式：阿里巴巴的期权一般会分成四部分发放，每年发放1/4。这种分批次发放的方式有助于激励员工长期留任并为公司做出贡献。

员工持股比例：据了解，至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。老员工甚至可以直接获得股权，这相当于行权价为0的股票期权。员工持股大约占集团股权的3%左右。

需要注意的是，具体的期权计算方式和比例可能会根据公司政策、市场环境以及员工的具体情况进行调整。因此，如果您是阿里巴巴的员工或有意了解阿里巴巴的期权政策，建议您直接咨询公司的相关部门或查阅相关的政策文件，以获取最准确和最新的信息。