深圳市五险一金每月 5000 元的待遇在一定程度上是不错的，但具体的评价还需要考虑多个因素，例如：

1.收入水平：5000 元的五险一金是否与你的期望收入相符合，以及是否能够满足你的生活需求。

2.工作行业和职位：不同行业和职位的五险一金水平可能有所差异。某些行业和高级职位可能会提供更高的福利待遇。

3.其他福利：除了五险一金，工作是否还提供其他福利，如健康保险、年终奖金、带薪休假等。

4.生活成本：深圳的生活成本较高，5000 元的五险一金在扣除生活费用后是否还有剩余，以满足你的其他需求和储蓄目标。

5.职业发展机会：工作的发展前景和晋升机会也是评估待遇的重要因素。

综合考虑以上因素，可以更全面地评估五险一金待遇的优劣。此外，还可以与同行业或类似职位的人进行比较，了解市场行情。最重要的是，根据自身的经济状况和生活需求来判断是否满足。

如果你对具体的五险一金政策或其他相关问题有更详细的疑问，建议咨询当地的劳动保障部门或专业人士，他们能够提供更准确和具体的信息。