在写急辞的离职原因时，最重要的是保持诚实和专业。以下是一些建议：

保持简洁：清楚地说明离职的原因，但不需要过多细节。例如，可以说“家庭紧急情况”或“健康问题”。

保持积极：即使是因为负面原因离职，也可以尽量用积极的语言来表达。例如，可以说“我需要更多时间来处理家庭事务”而不是“我不能忍受工作压力”。

保持礼貌：即使离职的原因可能让你感到不满，也要保持礼貌和尊重。避免使用任何负面或攻击性的语言。