主要表现为以下几方面：

1. 诽谤、造谣、恶意中伤

2. 泄露机密、侵犯隐私

3. 违规违纪、利益冲突

4. 腐败行为、不正之风

5. 传播有害信息、违反公序良俗

为了防范和控制思想道德风险，可以采取以下几个方面的措施：

1. 健全制度建设：加强内部管理和规范制度，明确各项规章制度和职责分工，确保制度的科学性和合理性。

2. 加强宣传教育：开展相关的思想道德教育，使全体员工都能够自觉地秉持正确的价值观。

3. 定期检查核查：对重要岗位和关键业务的员工进行定期的检查和核查，发现问题及时采取措施纠正。

4. 严格惩处违法违规行为：加大力度打击违法违规行为，形成震慑作用。

5. 充分发挥监督作用：加强监督机构建设，定期对各部门及员工的表现进行监督和评估，严格落实责任追究制度。