是根据以下三个因素来确定的：个人缴费年限、个人缴费工资和个人缴费比例。

1. 是个人缴费年限乘以个人缴费工资再乘以个人缴费比例。

2. 个人缴费年限是指在企业工作期间个人实际缴纳社保的年限，个人缴费工资是指个人在企业工作期间的平均工资水平，个人缴费比例是指个人每月缴纳社保的比例。

3. 的目的是根据个人在企业工作期间的缴费情况来确定退休金的数额。

个人缴费年限越长、个人缴费工资越高、个人缴费比例越高，退休金补发的数额就会越多。

这个公式的设计是为了保障退休人员的权益，确保他们在退休后能够获得相应的经济支持。