在劳动仲裁期间，如果劳动者已经失业，那么可以开具合同期满离职证明并领取失业金12345。

领取失业金需要满足特定条件，包括已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经办理失业登记和有求职要求245。如果只是因为劳动仲裁而离职，但没有满足这些条件，则无法领取失业金