农业公司要从多方面着手，包括市场调研、制定科学的种植计划、加强技术培训、开发新产品、拓宽销售渠道等。同时，要注意节约成本，提高生产效率，降低风险，加强质量控制和监管，并与政府和行业协会合作，积极参与社会责任活动。

此外，对员工进行合理激励和管理，增强公司内部凝聚力，提高员工素质和团队合作能力，也是农业公司成功运营的关键。