劳动能力鉴定停工留薪选项的书面通知应包含以下要素：明确申请停工留薪的理由，例如健康原因或工伤；

说明停工期间将获得的薪资待遇，包括停工期间是否享有工资、补贴或福利，以及如何计算待遇；

提供劳动者申请停工留薪必需的资料和流程，包括医疗证明、申请表格等；注明申请停工留薪的时间和劳动者将要求停工的开始时间和结束时间。以上信息应表述清晰、简洁、准确。