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视同工龄新规定
时间:2025-04-20 06:21:07
答案
最新
的视同工龄认定
政策
规定,职工因病或非自愿原因被停薪留职、待岗或休
假期
间,该期间的年限可以按照
企业
正常
工作
年限计入视同工龄,这样能够有效保障职工的劳动权益,
降低
人才流失率。
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