以下是四种有过渡性养老金的人员：

1. 退役军人。退役军人符合国家规定的退役条件，可申领退役军人社会保障待遇，包括过渡性养老金。退役军人的过渡性养老金支付期限根据不同的情况而定，一般为一年至五年不等，之后转入常规养老金制度。

2. 企业职工。在国有企业、集体企业和外资企业工作的职工，因企业制度改革、裁员等原因无法在企业内继续任职而失业的，可享受过渡性养老金。过渡性养老金的支付期限一般为一年至三年不等，之后转入失业保险制度。

3. 失业人员。符合国家规定的失业条件的人员，可以领取失业保险金。若连续领取失业保险金期满后仍未找到工作的，可以领取过渡性养老金，支付期限一般为一年至三年不等。

4. 普惠老年人。符合国家规定的困难老年人和特困对象，可领取普惠养老补贴，也就是常说的“五保金”。过渡性养老金是五保金的互补制度，一些五保金领取人员在五保制度改革中转入过渡性养老金制度。过渡性养老金的支付期限根据政策规定而定，期限到期后，五保待遇将覆盖受益人员。