阿米巴经营会计方法是指以小组为单位，实行经常性利润和成本核算，采用轻量级的会计系统，强调员工的参与和激励。它包括以下几个方面：

1.收入和成本的分配：以小组为单位进行成本核算和利润分配，强调员工的个人贡献和团队协作。

2.数据共享和透明度：鼓励员工之间分享数据和信息，增强企业的透明度和协同性。

3.分步分级的预算和控制：根据实际情况，分步分级地制定预算和控制成本，使员工有更大的自主权和创造力。

4.绩效奖励机制：根据小组或个人的绩效，实行奖励制度，激发员工的积极性和创造力。这些特点使阿米巴经营会计方法成为一种更灵活、更自由和更激励员工的管理方式。