属于

因为社保引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议，属于劳动仲裁受理范围。

以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

因确认劳动关系发生的争议；

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

其他。