企业职工社保和灵活就业社保各自具有一定的优势和适用性。对于稳定就业、在企业工作中的员工来说，企业职工社保更为适合，能够提供连续稳定的社会保障待遇。

而对于从事灵活就业、个体工商户或自由职业者等非固定劳动关系的人士来说，灵活就业社保则提供了一种相对灵活的社保解决方案，满足他们的特殊需求。