用人单位的劳务合同应明确双方权利和义务，包括工作内容、地点、时间、薪酬等。合同应遵守法律法规，保护劳动者权益。双方应在平等、自愿的基础上签订合同，确保合同条款的合法性和有效性。合同的书写应清晰、明确，避免模糊和歧义。

以上仅为简要概述，实际合同内容可能更加复杂。建议咨询专业律师或法律机构，以确保合同的合法性和有效性。