赔偿金计算公式是由劳动者因自身劳动权益受到侵害，雇主需要支付给劳动者的一定金额的经济赔偿。通常采用的计算方法为：劳动者一般受到的赔偿标准是一个月工资，即赔偿金为一般工资×工作年限×赔偿倍数。

月工资一般是指劳动者劳动约定的工资金额，工作年限是指劳动者在雇主处工作的年限，赔偿倍数则是根据工伤程度而定的。

例如，一名员工工作1年，月薪为5000元，在工作过程中发生工伤导致3级伤残，那么计算劳动赔偿金的公式为5000元×1年×3倍=15000元。