工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费等，具体赔偿标准如下：

医疗费：工伤职工在住院治疗期间，单位和个人都需承担医疗费用。

误工费：工伤职工因伤休假期间，单位应当按照工伤职工的工资标准支付其工资。

护理费：工伤职工需要护理的，单位应当支付护理费。

需要注意的是，工伤赔偿的具体标准可能因地区、行业等因素而有所不同，因此具体的赔偿标准需要参考当地的法律法规和政策。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关人士，以便于更好的为您解答。