广发银行正式员工合同的签订年限并不是固定不变的，它通常会受到多种因素的影响，包括员工的职位、工作性质、公司的政策以及双方的具体协商等。

一般来说，广发银行的正式员工合同可能会签订几年到几十年不等。有些合同可能是短期的，例如一年或两年，适用于特定项目或临时性的工作需求。而有些合同则可能是长期的，甚至是无固定期限的，适用于那些需要长期稳定工作的职位。

此外，广发银行在签订合同时，还会考虑到员工的个人发展、职业规划以及公司的业务需要等因素。因此，具体的合同年限可能会因个人情况而异。

总的来说，广发银行正式员工合同的签订年限是一个相对灵活的问题，需要根据具体情况来确定。如果你对具体的合同年限有疑问，建议你可以直接咨询广发银行的人力资源部门或相关负责人，以获取更详细的信息。