国能秋招和春招的区别主要在于招聘时间、招聘对象和招聘岗位。

1. 招聘时间：秋招通常在每年的9月至11月进行，春招则在次年的3月至5月进行。

2. 招聘对象：秋招主要面向即将毕业或已经毕业的大学生和研究生，春招则主要面向已经在职场上工作一段时间的职场人士。

3. 招聘岗位：秋招通常会招聘大量的应届毕业生，因此提供的岗位相对较多，涵盖了各个领域和行业。春招则主要招聘具有一定工作经验的职场人士，提供的岗位相对较少，但更注重专业性和经验。

总的来说，国能秋招和春招在招聘时间、招聘对象和招聘岗位上都有所不同，但都是为了吸引优秀的人才加入公司。