大部分学校会为员工购买社保，以保障员工的社会保障权益。根据国家规定，企业和单位应为员工缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

学校作为一种公共机构，同样要承担这个责任。因此，大多数学校都会依法为员工购买社保，以确保员工的权益得到保障，同时也提高了员工的福利待遇，有利于吸引和留住优秀人才。